1. 管理者不承担创造知识的任务，他
2. 对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。
3. 管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。
4. 要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。